9月26日，2017致远互联第七届全国协同应用大赛上海站隆重举行。此次大赛以“智慧协同 定制未来”为主题，特邀业内知名专家北京交通大学教授苟娟琼及百联集团、中移通信、汉堡王、泰禾集团等国内外知名协同用户，围绕“后ERP时代的软件趋势”、“协同一体化集团管理”、“协同项目管理”、“协同精细化管理”以及“协同ERP集成”等各项协同业务经典应用案例展开研讨，呈献了一场协同管理软件领域的饕餮盛宴。

大赛现场

致远互联副总裁淦勇为大会致开幕词，并对“智慧协同 定制未来”主题进行了深刻诠释。淦勇表示：移动互联催生了组织变革，时代呼唤柔性和灵动的管理软件，致远协同历时15年创新发展，从用户的应用成果来看，协同逐渐呈现出“智慧”和“定制”两大核心价值。智慧，反映了致远互联基于客户创新和商业模式变革的智慧，以及协同以人为中心，打破组织边界的人的行为智能化；定制则是基于过去企业固化的、刚性的实践，演变为如今基于协同创新定制化的实践。同时，客户在致远互联的平台定制企业服务后，可以通过分享、复用、分发等多种方式，最终实现大规模的个性化的服务，以及整个产业生态的互用。而协同应用大赛正是展示用户智慧和协同价值的大舞台。

致远互联副总裁  淦勇

智慧协同，迎接不确定性的挑战

企业的发展道路充满着未知与挑战，自上世纪80年代至今，产能调整与结构升级一直是行业研究的重要课题，尤其在数字化转型不断升级的今天，传统企业如何利用移动化、平台化、定制化与智能化等领先技术实现产能调整、结构升级、模式转型？这更需要引入先进的协同理念。对此，长期从事ERP教学和科研工作的苟娟琼教授为与会企业嘉宾分享了她对于协同管理的独特见解。对于协同管理，她给予高度评价：“ERP是大规模的模块化系统，技术刚性强，模块边界明确，与其他系统集成困难。而外部环境不确定性增加，对系统的柔性提出了很大的挑战。而传统ERP系统模式无法适应变化，因此需要研究在新的平台化环境中，如何构建定制化、柔性的协同管理平台。快速搭建、快速使用、快速变更，‘平台场景+服务协作+智能驱动’的致远协同无疑是创新时代灵动组织的最佳协作管理平台，可帮助企业组织快速实现业务分析和决策支持”。

北京交通大学经管学院教授、博士生导师苟娟琼

由此可见，通过企业经营中的三大升级：管理升级、服务升级和协同升级，协同管理系统能够为企业在信息化建设上提供强大的战略支持，帮助企业在面对不确定性的时候实现自生长，让企业管理的转型升级与时代发展同步。

拥抱变革，用“智慧”和“定制”创造未来

而在协同工具与企业结合的细项环节中，面对企业规模和类型差异性需求，协同管理软件早已从传统标准化产品向定制化发展。通过以人的行为为中心的智能化以及按需定制模式帮助企业创建符合当前及未来的新业务形态。

其中，作为国内数一数二的集团型企业，百联集团通过致远协同的信息整合技术服务已实现统一门户、移动办公、流程驱动业务、经营报表分析、异构系统整合、强化沟通等多类型协作工作。百联集团协同信息化项目服务总监朱俊辉表示：致远协同的加入为百联集团全力打造成一个“上下协同、有效计划、强化执行、辅助决策、信息共享、动态监控、自助服务”的生态型协同管理平台，助力集团顺利实现“十三五”战略目标。

同样在一家以ICT项目管理为业务核心的集团企业，中国移动通信项目总监杨彬对致远协同管理系统“零代码、可视化、快速配置”三大特性进行了高度评价，认为致远协同的智慧化、定制化、人性化的运作模式给中移通信带来了现实价值和未来无限想象空间。

而面对汉堡王等大型外资连锁餐饮企业时，解决七成国内千万门店在管理效率和约束力方面的难题，面向全国化部署云端系统，致远协同已实现其内部管理的进一步精细化运营，跨越地域与客户类型差异的隔阂，帮助企业系统各单元保持高效、精确、协同和可持续运行。汉堡王项目总监郭磊认为，致远协同下的一体化管理新模式，具有绝佳的未来前景，将撬动企业组织基础管理的革命。

最后，泰禾集团CIO刘艳苗围绕泰禾在数字化时代下集团转型和升级进行了分析。刘艳苗认为，致远协同改变了泰禾传统的办公方式，用一体化的管控体系使业务开展规范透明，帮助企业打通了各个系统间的互动脉络，真正实现业务的联动。通过致远协同的支撑，泰禾正通过数据化的经营锻造电子化的泰禾、国际化的泰禾、协同化的泰禾，向着后数字化时代企业新形态奋勇前行。

用户分享

智慧+定制，共赢协同新未来

作为协同管理软件领域的开创者及持续领导者，致远互联以平台为支撑，注入协同五环价值链，以定制化为抓手，智能化为方向，不断深化产品创新，在帮助企业面对不确定性的同时，实现新常态下从容的自生长。其带给客户的新价值，在于最大限度地释放并激发了每个个体、每个组织甚至每个行业的创新能量，有效帮助企业跟随并引领商业环境变化。

“专业、开放、智能”致远互联的服务已率先开启了业务随需定制的个性化服务新时代，很具有前瞻性，形成从互联网到移动互联网、从组织内协同到组织间协同再到社会化协同的完整产品线及解决方案。这是新一代具有互联网思维和协同管理思想的信息化平台，它重构了传统企业的管理模式，以移动化、平台化、定制化和智能化为特征，帮助企业提升组织效益和管理能力，实现“互联化”转型和创新实践的未来新蓝图。

“只有成就了用户，协同产品和致远公司才有价值。”淦勇如是说。